Career Standout - Career Tips

لما حد يسألك انت بتشتغل ايه؟ - الشخص العادى بيقول: منصبه/ وظيفته او ال Tasks اللى بيعملها فقط. .......................... ....... - والطريقة دى عيوبها انك مميزتش نفسك بحاجة عن اى حد فى مجالك, لان اكيد فى الف واحد غيرك بيشتغل فى نفس المنصب او الوظيفة وممكن يكون بيعمل نفس التاسكات كمان! :) فا ايه الجديد اللى حضرتك اضفته يخلينى اهتم بيك او افتكرك حتى؟؟!!!! الشخص المميز بيقول: القيمة اللى بيضيفها او النتيجة اللى بيحققها من شغله   :) .......................... .... مثال: - لو انت عطشان جداااا والجو حر وعايز تشرب مياه, -ولقيت فى طريقك 2 بياعين بيبيعوا مياه معدنيه ومش عارف تشترى من مين افضل؟ -فا قلت تسألهم احسن!! سألت كل واحد فيهم "انت بتبيع ايه؟؟؟؟!!" -الاول قالك: انا ببيع مياه معدنيه. وسكت !!! - الثانى قالك: انا ببيع مياه معدنية ساقعة تروى اى عطشان وتساعده يكمل يومه بصحة وطاقه   :) تفتكر حضرتك هتشترى من مين فيهم؟؟   :)   :)   :) امثلة اخرى: ..................... - محاسب: انا بساعد الادارة العليا فى اتخاذ قرارات ناجحة من خلال تقديم معلومات وتقارير مالية ...

ال Cover Letter بالنسبة لناس كتير مشكلة كبيرة ومش عارفين ممكن يتكتب ازاى او ممكن نكتب فيه ايه عشان نعرض نفسنا كأحسن حد للوظيفة, عشان تسوق لنفسك كويس فى ال Cover Letter حاول تفكر فيه بشكل مختلف لان فيه ناس كتير بتقدم معاك على نفس الوظيفة وممكن يكون فيهم ناس احسن منك كمان, فكر فى ال Cover Letter على انه مش بس كلمتين حلوين عنك والكلام ده ولكن حول ال Cover Letter بتاعك ل Pain Letter....... يعنى خطاب بتعرض فيه نفسك على انك انت حل لمشكلة الشركة او الوظيفة اللى انت مقدم عليها وده ممكن تعمله عن طريق الاتى : - اعمل بحث كويس عن الشركة اللى انت مقدم عليها وشوف ايه مشاكل الشركة دى وايه الصعوبات اللى بيواجهوها. - اعرف كويس عن الوظيفة اللى انت مقدم عليها وشوف هى ازاى بتساهم فى حل مشاكل الشركة دى وليه هم محتاجنها. - اعرض نفسك فى ال Cover Letter على انك انت متخصص فى الحتة دى وانك حليت مشاكل مشابهة قبل كده وعندك خبرات فى ده وعايز تساعدهم فى المشاكل اللى عندهم دى بخبرتك او بعلمك ده, فى 3 او 4 مقاطع بس انت كسبت اهتمامهم واحتياجهم ليك وهم اللى هيبقوا عايزين يعينوك  :) - اخيرا بقى  ...

فى كل وظيفة بتقدم عليها فى مئات من الاشخاص اللى بيقدموا معاك واكيد فى منهم كتير عندهم مؤهلات افضل منك, وفى وسط زحمة ال C.Vs دى ممكن محدش يشوف تميزك او ياخد باله منك اصلا, طيب ازاى ممكن تعرض نفسك كأحسن حد للوظيفة دى وتسوق لنفسك بشكل مميز فى ال C.V ده لو انت فعلا شاطر فى مجالك: ملاحظة: النصائح التالية لكل واحد مميز فى مجاله وعايز يعرض نفسه بشكل احسن وعنده الاستعداد يخرج عن المألوف ويتميز   :) 1- اول حاجة تكتبها فى ال C.V بعد اسمك وميلك ورقمك هى المنصب اللى انت مقدم عليه "Targeted Position" وده هيشد انتباه اى حد لل C.V بتاعك وهيخليه ياخد انطباع انك قريب من اللى هم بيدوروا عليه "Attraction" يعنى   : 2- مبقاش فى حاجة اسمها Objective لان فى الف واحد غيرك كاتبين نفس الكلام ده وعندهم نفس الهدف تقريبا فا حاول تتميز بأنك تكتب Summary عن نفسك وليه شايف نفسك احسن حد للوظيفة دى كأنك بتجاوب على سؤال Tell me more about yourself اللى بيتسئلك فى اى Interview كأنك بتثبت بالدليل انك فعلا احق حد للوظيفة   :) 3- فى الترتيب بعد كده تعرض ال Experience بتاعتك وقصدى هنا كل حاجة ا...

لو عندك مشكلة انك مش عارف تحدد ايه المجال "Career" الانسب ليك ومش عايز تشتغل بقية حياتك فى شغلانة انت متبحبهاش, فى خطوات تساعدك تكتشف ايه المجال الانسب ليك وتخرجك من دايرة الحيرة والتوهان دى   :) واول خطوة عشان تعرف ايه المجال الانسب ليك هى انك تعرف وتكتشف نفسك كويس, وهنتكلم على ده اكتر فى سلسلة مقالات بداية من انهردة: اول حاجة لازم تكتشفها فى نفسك هى المهارات والقدرات اللى عندك "Skills & Abilities" هات ورقة وقلم واكتب كل اللى تكتشفه فى نفسك وللتوضيح: Skills : هى المهارات المكتسبة اللى عندك او الحاجات اللى انت شاطر فيها وبتعرف تعملها كويس والناس بتقول عليك انك شاطر فيها او بتوصفك بيها زى مثلا انك بتعرف تكلم قدام الناس او انك بتعرف تخطط كويس او انك بتعرف تشرح اى حاجة ببساطة, اسأل الناس اللى اشتغلت معاهم او صحابك عنها وفكر مع نفسك فيها اكتر. Abilities : هى المواهب الفطرية اللى عندك "Talent" الموهبة اللى ربنا ادهالك واتولدت بيها من غير ماتتعلمها او تكتسبها ودى ممكن تكون عندك بس متكنش اشطر حد فيها زى مثلا انك صوتك حلو او عندك موهبة الرسم فا دى حا...

"Interview" يوجد 5 اسباب لماذا لا تحصل على دعوات لمقابلة عمل  Recruiters / HR الخاص بك بأستمرار من ال Resume / CV ولماذا لا يتم قبول ال 1- Resume/ CV عنوانك المكتوب فى ال  لو ان عنوانك / محل اقامتك فى مدينة/ محافظة اخرى تبعد كثيرا عن مكان العمل, ربما لن يتصل احد بك خصوصا اذا كانت الشركة لا تتيح وسائل انتقال للموظفين لان معظم الشركات ترغب فى توظيف شخص يسكن قريبا من العمل  ربما يفضل ان تكتب عنوان بديل يمكن ان تسكن فيه فى نفس منطقة العمل حتى لو بشكل مؤقت  او تذكر عنوانك الحالى مع ملاحظة انك مستعد للانتقال للسكن قريبا من العمل  وبدون ان  تكذب Resume/ CV الاهم انك يجب الا تذكر اى معلومة تتسبب فى رفضك فى ال 2- Email لم يقوم بقراءة ال HR / Recruiter ال  HR الخاص بك لا يجذب انتباه ال Email يوجد اخطاء بسيطة وبدائية يمكن ان تجعل ال  خالى بدون ان تذكر الوظيفة المهتم بالعمل فيها Email مثل ترك عنوان ال  او ذكر المجال الذى تود العمل به وتقوم بأستخدام كلمات او جمل مثل  Email كعنوان...

سأتحدث فى هذا المقال عن وجهة نظر المرشحين للوظائف وبعض الاسباب او الاعذار التى يذكرها كثير منهم عند المتابعة معهم وسؤالهم عن اسباب عدم حضورهم لمقابلة عمل التى تم الاتفاق عليها مسبقا الذهاب لمقابلة عمل هو امر مزعج بالنسبة الى الكثيرين والبعض يشبهه بالذهاب الى طبيب الاسنان, لا تعرف ماذا سيحدث لك واى الم او ضغط ستشعر به فى النهاية ولكن هناك بعض الاسباب الاساسية التى يمكن ان تزيد من احتمالية عدم حضور عدد اكبر من المرشحين للمقابلات 1- لا يوجد تواصل شخصى فى معظم الاحيان نقوم بأختيار المرشحين للوظائف اونلاين اومن خلال مراجعة السير الذاتية المقدمة واختيار الانسب ثم نطلب من شخص اخر مثل السكرتيرة بالتواصل مع الاشخاص وتحديد موعد للمقابلات وهنا لم يحدث اى تواصل شخصى بين المرشح وبين الشخص الذى سيساهم فى قرار تعيينه ولا يعرف من سيقوم بمقابلته ولماذا تم اختياره هو تحديدا 2- غياب المعلومات البعض الاخر يرى ان عدم ذهابه للمقابلة بسبب عدم توافر معلومات كافية عن الوظيفة, المرتب المتوقع, ماذا سيحدث خلال المقابلة وكيف سيتم تقييمه ومراحل التقييم التى سيمر بها وهذا امر مقلق له ولذلك يتجنب الذهاب فى...

كلنا بنفكر فى المعادلة دى: ادفع فلوسى فى كورس ولا احتفظ بيهم افضل؟!!!! استغل وقتى فى مذاكرة حاجة جديدة ولا اشتغل فى الوقت ده واحقق دخل اكبر؟!! ابذل مجهود فى الحاجة اللى هتجبلى فلوس ولا اللى هتعلم منها؟!!!! كل قرار بتاخده فى حياتك المهنية هو يعتبر قرار استثمارى هيأثر عليك لفترة طويلة جدددااااااا وهيساعدك فى تحقيق او ضياع اهدافك !!! اختيارك انك تستثمر اهم 3 موارد عندك صح "وقتك - مجهودك - فلوسك" هو اللى هيحدد نجاحك من فشلك   :) وافضل 10 طرق تستثمر بيهم فى نفسك ومجالك كالاتى   (y) 1- اتعلم حاجة جديدة فى مجالك حتى لو سعرها غالى لانها هتميزك عن اى حد   :) وده مصدر كويس للتعلم www.Udemy.com 2- حاول تكتسب مهارة جديدة مش عندك وشايف انها هتفيدك كتير فى شغلك او حياتك او حتى تصلح نقطة ضعف عندك   :) 3- حدد لنفسك وقت فى اليوم تلعب فيه اى رياضة بتحبها او ترفه عن نفسك حتى لو لدقائق   :) 4- دور على مثل اعلى فى مجالك او حياتك وتابعه بأستمرار   :) 5- اقرأ كتاب جديد ولو كل شهر وفى مجالات مختلفة. 6- تابع كل جديد فى مجالك وبكده هتكون سابق غيرك بكذا خطوة   :)...

من اكتر الاسئلة اللى بنسألها لنفسنا بعد اى انترفيو هى: هل اقنعتهم بنفسى وهل انا جاوبت الاسئلة بالشكل اللى يخلينى اتقبل فى الانترفيو ولا لآ ؟ انت ممكن تعدى اى انترفيو عن طريق اجابتك للاسئلة دى بالشكل المناسب عشان تعرض نفسك كأحسن حد للوظيفة ! 1- Tell me about Yourself ؟ او كلمنى عن نفسك ؟ او قدم نفسك ودى فرصتك عشان تسوق لنفسك وتظهر مميزاتك عن طريق انك تعرض ( انت مين من غير تفاصيل شخصية - خبراتك - تعليمك - مهاراتك - الاختصاصات اللى انت متميز فيها فى مجالك - طموحك وازاى هو مرتبط بدخولك الشركة دى ) مثال: انا محمد ياسر, HR Professional معايا 9 سنين خبرة فى المجال ده, اشتغلت فى اكتر من صناعة زى 1 و2 و 3 فى التخصصات (أ, ب, ج) ومعايا دبلومة فى الموارد البشرية من الجامعة الامريكية وقدمت على الوظيفة دى عشان 1 و 2 و 3 2- Why Should I Hire You ؟ او ليه اعينك انت دونا عن غيرك ؟ او لو فى 10 مقدمين على الوظيفة دى ليه نرفضهم ونختارك انت؟ وهنا انت لازم تبيع نفسك ليهم عن طريق انك تكلم عن ( اذاى هتساعدهم فى تحقيق اهدافهم او رسالتهم او هتحللهم مشكلة عندهم - انجازاتك السابقة اللى بتثبت انك قادر عل...

خلال شغلى فى ال HR الفترة اللى فاتت عملت عدد كبير جداااا من ال Interviews وشفت اخطاء كبيرة جداا معظم الناس بتعملها وبتخلى اى حد يستبعدهم من فرصة التعيين , وكنت بحاول دايما اتكلم عن الاخطاء دى فى اى session بنعملها فى Super Talent بس قلت اكتبها فى مقال مجمع عشان يفيد عدد اكبر   :) اكثر اخطاء شائعة فى ال Interviews وازاى تتجنبها : 1- اول غلطة انك تروح اى Interview وانت مش محضر معلومات عن الشركة او المكان اللى عايز تشتغل فيه لان اول سؤال تقريبا تعرف ايه عننا ؟ فا حاول تذاكر الشركة كويس واسهل حاجة هو ال Website بتاعهم 2- انك تجاوب سؤال Introduce Yourself او Tell me more about yourself ؟ بأجابات تحتوى على معلومات شخصية ملهاش اى لازمة ومتظهركش كأحسن حد للوظيفة زى سنك - متجوز ولا عازب - عندك كام اخ - ساكن فين بالتفصيل - الخ السؤال ده هو الفرصة اللى ممكن تكتسبك بقية ال Interview   :) اعرف ازاى ممكن تستغله صح من المقال ده :   http://bit.ly/3interviewq 3- انك متكنش عارف ايه الموجود فى ال C.V بتاعتك او انت كاتب ايه بالظبط او ترتيبها لان ده ببساطة بيدل على انك مش عارف ن...

ازاى تكتب الكورسات ال "Self Study" اللى ذاكرتها مع نفسك فى ال C.V وتعرضها بشكل مميز يعلى من قيمتها ؟   :)   (y) خلينا نتفق ان التعليم الذاتى Self Study هو من افضل الوسائل لاى حد بيحاول يتعلم او يطور من نفسه ومعهوش فلوس لكورسات او شهادات كبيرة   (y) وفكرة التعليم اونلاين انتشرت فى العالم كله حاليا تحت مسمى MOOC Massive Open Online Courses واللى بدات فيها جامعات كبيرة بنشر كورسات اونلاين ليها وببلاش لكل الناس واشهر المواقع اللى بتطبق الفكرة دى Coursera.org Udemy.com Alison.com ولو عايز تعرف اكتر عن ال MOOC وايه الفرص المتاحة فيه اشترك فى الجرووب ده هيفيدك   :) MOOCs in Egypt المشكلة بقى لما اخد كورس اونلاين او اذاكره مع نفسى اكتبه ازاى فى ال C.V ؟ خلينا نتفق ان احنا بلد شهادات وبننبهر اكتر بالشخص لو هو درس فى الجامعة الامريكية مثلا او برا مصر وان فى ناس كتير مبتعترفش بفكرة ال Self Study ومبتقدرش اهميتها ودى حاجة وحشة للاسف بس هنستغلها لمصلحتنا   :D 1- لو انت بتاخد كورس من جامعة كبير زى اللى على Coursera مثلا فا يفضل تكتب اسم الكورس او المادة...